常熟搬家公司搬家工人工资仍保持4000元左右水平，待遇低导致搬家民工荒。据某搬家公司工人说，待遇好的公司保底工资是3000元，而要每月搬到90车以上才能拿到一定的奖金。用搬家工人的话来说就是干起来“没劲”。
市民罗先生要搬家，寻找常熟爱新搬家服务公司帮忙，得到的答复是：公司订单已满，抽不出人手。如果愿等，再过两三天看看。罗先生已选好“黄道吉日”，哪里肯等，决定另外找，拨了四五个电话才找到一家小搬家公司。
记者了解到，每年夏天，随着常熟进入高温天气，使得搬新居的家庭找搬家公司的越来越多，常熟搬家公司的生意也越来越好，接到的订单比平时多了近1/3。但由于时间和人员的限制，搬家公司不得不采取预约的形式，或是推掉一些订单，以保证服务质量，因此暂时出现搬家难的情况。
市民担心，搬家市场供不应求的局面，会不会造成价格的上涨？常熟新搬家服务公司负责人告诉记者，由于近几个月来常熟搬家市场竞争激烈，价格战更是白热化，所以价格只降不涨，即使出现高温天气搬家人手紧缺的状况，也难以拉动价格的上涨，让大家放心搬家。据介绍，目前常熟搬家费用在400-600元/趟的水平，每次派出至少2名工人，有 时会多至6人，如果每趟收费460元的话，公司提取一半左右的费用，剩余的由工人平分，这样算下来每人每次就只有20元左右，好的话也才达到30元。即使 一个家庭需搬两趟，每人每次也只有30多元到50元的收入。工资很低，干的却是个累活，现在年轻人都不愿从事此类工作，以前的能吃苦的搬运工也渐渐老龄化退休。加上天气炎热，很多民工不愿到搬家公司做临时工，更导致搬家行业民工荒的问题。低工资找好工人，搬家公司也是勉为其难。
面对这种情况，为何搬家公司不提高搬家费用，提高工人工资呢？常熟爱新搬家服务公司艾经理表示：由于常熟搬家行业竞争激烈，而且有些公司采取降价手段恶性竞争，扰乱了正常的市场秩序，所以提高价格只会带来客户流失，而公司每天要正常运转的话，每天差不多要500元的支出，这样损失就会更大，只能靠低收费来维持经营。
对此，常熟搬家业内人士表示，现在是市场经济，搬家行业出现恶性竞争也是无可奈何。只是希望有关部门能规范搬家行业市场价格，这样才能减少搬家行业的投诉率。
