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常熟搬家公司出现民工荒

发布日期:2022-06-30 20:45浏览次数:
   常熟搬家公司搬家工人工资仍保持4000元左右水平,待遇低导致搬家民工荒。据某搬家公司工人说,待遇好的公司保底工资是3000元,而要每月搬到90车以上才能拿到一定的奖金。用搬家工人的话来说就是干起来“没劲”。
 市民罗先生要搬家,寻找常熟爱新搬家服务公司帮忙,得到的答复是:公司订单已满,抽不出人手。如果愿等,再过两三天看看。罗先生已选好“黄道吉日”,哪里肯等,决定另外找,拨了四五个电话才找到一家小搬家公司。  
  记者了解到,每年夏天,随着常熟进入高温天气,使得搬新居的家庭找搬家公司的越来越多,常熟搬家公司的生意也越来越好,接到的订单比平时多了近1/3。但由于时间和人员的限制,搬家公司不得不采取预约的形式,或是推掉一些订单,以保证服务质量,因此暂时出现搬家难的情况。  
  市民担心,搬家市场供不应求的局面,会不会造成价格的上涨?常熟新搬家服务公司负责人告诉记者,由于近几个月来常熟搬家市场竞争激烈,价格战更是白热化,所以价格只降不涨,即使出现高温天气搬家人手紧缺的状况,也难以拉动价格的上涨,让大家放心搬家。据介绍,目前常熟搬家费用在400-600元/趟的水平,每次派出至少2名工人,有 时会多至6人,如果每趟收费460元的话,公司提取一半左右的费用,剩余的由工人平分,这样算下来每人每次就只有20元左右,好的话也才达到30元。即使 一个家庭需搬两趟,每人每次也只有30多元到50元的收入。工资很低,干的却是个累活,现在年轻人都不愿从事此类工作,以前的能吃苦的搬运工也渐渐老龄化退休。加上天气炎热,很多民工不愿到搬家公司做临时工,更导致搬家行业民工荒的问题。低工资找好工人,搬家公司也是勉为其难。
 面对这种情况,为何搬家公司不提高搬家费用,提高工人工资呢?常熟爱新搬家服务公司艾经理表示:由于常熟搬家行业竞争激烈,而且有些公司采取降价手段恶性竞争,扰乱了正常的市场秩序,所以提高价格只会带来客户流失,而公司每天要正常运转的话,每天差不多要500元的支出,这样损失就会更大,只能靠低收费来维持经营。  
  对此,常熟搬家业内人士表示,现在是市场经济,搬家行业出现恶性竞争也是无可奈何。只是希望有关部门能规范搬家行业市场价格,这样才能减少搬家行业的投诉率。

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